Férias na Fratelli 2024

Aprenda tudo sobre Gestão, Liderança e Comunicação para o desenvolvimento significativo da empresa que você atua. Explore as complexidades da dinâmica humana no ambiente de trabalho e desenvolva estratégias eficazes para promover o bem-estar dos colaboradores e o sucesso organizacional.

Sobre o tema

O tema “Gestão” faz parte da Programação do Férias na Fratelli 2024 e foca nas possibilidades de uma atuação assertiva e estratégica no campo da Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. Contando com 4 cursos, cujas modalidades variam entre Minicurso e Capacitação, os subtemas abrangem desde a Psicologia Organizacional na Era Digital e Desenvolvimento de Competências Emocionais no Trabalho, à atuação com Ferramentas de Mapeamento de Competências e Estratégias de Retenção de Talentos, promovendo um espaço de desenvolvimento e destaque de diferenciais para o mercado.

programação de cursos

Minicurso gratuito: Desenvolvimento de Competências Emocionais no Trabalho

Objetivo: Capacitar os participantes a desenvolverem inteligência emocional, promovendo relações interpessoais mais saudáveis e eficazes no ambiente de trabalho.

– Conceitos básicos de inteligência emocional;

– A importância do trabalho com manejo das emoções no contexto do trabalho;

– Identificando sentimentos, emoções e relações no trabalho;

– Desenvolvimento de competências relacionadas às emoções;

– Relação da Saúde Mental com o ambiente de trabalho.

Inscrições Encerradas
para este Minicurso

Minicurso: Estratégias de Retenção de Talentos nas Organizações

Objetivo: Identificar e implementar estratégias eficazes para retenção de talentos, promovendo a estabilidade e o crescimento organizacional.

– Crescimento e desenvolvimento organizacional;

– Importância de retenção de talentos;

– O significado de retenção de talentos;

– Principais estratégias para manter talentos nas empresas;

– Exemplos e situações para ilustração;

– O significado de estabilidade e crescimento na empresa.

Minicurso: Ferramentas de Mapeamento de Competências: Identificação e Desenvolvimento

Objetivo: Desenvolver habilidades para identificar, mapear e desenvolver competências-chave dentro da organização, alinhando talentos às necessidades estratégicas.

– Como mapear competências;

– Principais ferramentas que podem ser utilizadas para o mapeamento de competências;

– Possibilidades de identificação de competências e de desenvolvimento organizacional;

– Competências-chave e alinhamento de talentos com necessidades;

– Exemplos da prática.

Capacitação: Psicologia Organizacional na Era Digital: Desafios e Oportunidades e Tecnologias de Recursos Humanos

Objetivo: Compreender os desafios psicológicos associados à transformação digital nas organizações e explorar oportunidades para o desenvolvimento organizacional.

– Compreensão geral sobre Psicologia Organizacional e sua relação com a Era Digital;

– Discussão sobre desafios e oportunidades por meio de Tecnologias de Recursos Humanos;

– Como a Era Digital afeta os processos de RH;

– Compreensão sobre transformações no mundo do trabalho na atualidade e oportunidades para desenvolvimento organizacional.

Segundo Lote

De R$140,00

Por R$139,00

Inscrições até 03 de agosto

Informações Gerais

Aulas ao vivo pela plataforma Google Meet.

Acesso às gravações por meio do Google Drive.

Gravações disponíveis até dia 15/09/2024.

Apostilas didáticas e materiais de apoio inclusos.

Inscrições individuais ou por tema completo.

Inscrições por tema completo com desconto automático de 15%.

Certificação de 5h para minicursos e de 10h para capacitações.

Envio da certificação em até 10 dias úteis após a solicitação.

Grupo de WhatsApp para integração dos alunos e acesso aos links das aulas.

Professores

Matheus Pinheiro
Rodrigues

Minicurso gratuito: Desenvolvimento de Competências Emocionais no Trabalho

Bacharel em administração pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR); MBA executivo em gestão de investimentos pela (UNYLEYA); Pós-graduado em Gestão de Pessoas (FAVENI); Remote work revolution for everyone (HarvardX); trabalha na área de gestão desde 2015, com atuações na área da construção civil, direito previdenciário e comércio de alimentos. Professor do Instituto Fratelli.

Antonia Daniely
dos Santos Freitas

CRP: 11/13825

Minicurso: Estratégias de Retenção de Talentos nas Organizações

Psicóloga, Pós-Graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho e em Clínica Psicanalítica. Graduada em Gestão de Recursos Humanos. Atua na área Organizacional com foco em Treinamento e Desenvolvimento e Programas de Saúde do Trabalhador. Possui Formação em Orientação Profissional e de Carreira. Foi extensionista do Projeto Clínica-Orientação Profissional e do Laboratório de Estudos do Trabalho – LET/UNIFOR.

Tatiana Silva
da Rocha

CRP: 11/21513

Minicurso: Ferramentas de Mapeamento de Competências: Identificação e Desenvolvimento

Psicóloga; Formada em Gestão de Recursos Humanos; Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho; Experiência de mais de 12 anos na área de Recursos Humanos com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento e Desenvolvimento de Lideranças; Formação em Masterplay, Gamificação e Jogos Coporativos; Professora no Instituto Fratelli.

Luan Martins
de Souza

CRP: 17/3740

Capacitação: Psicologia Organizacional na Era Digital: Desafios e Oportunidades e Tecnologias de Recursos Humanos

Psicólogo com ênfase em psicologia organizacional e do trabalho pela UEPB, Especialista em gestão e psicologia organizacional, Mestre em Saúde e Sociedade pela UERN. Atualmente é professor de Psicologia na Faculdade Católica do RN em Mossoró, coordena o PICPOT, grupo de pesquisa na área da organizacional e é professor orientador da Geração Consultoria Jr. Além disso, também é diretor da Ascender – Desenvolvimento Humano e Organizacional e membro conselheiro do Conselho Regional de Psicologia do Rio Grande do Norte.

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Perguntas Frequentes ​

Sim! Todos os cursos acontecerão ao vivo e terão as gravações disponíveis até dia 15/09/2024. Dessa forma, o acesso ao curso poderá acontecer ao vivo e/ou através da gravação.

Sim! Contudo, a inscrição em diferentes temas deve ser feita de forma individual por curso ou completa por tema, não sendo possível trocar os cursos na inscrição completa do tema (que inclui 3 minicursos e 1 capacitação).

Todos os certificados serão emitidos de forma individual, independentemente da inscrição ser realizada individualmente por curso ou completa por tema.

O certificado será emitido e enviado para o endereço de email da(o) aluna(o), informado no ato da inscrição, para as pessoas que solicitarem através do formulário disponibilizado no grupo do WhatsApp após a aula ao vivo.

Não. Será permitido fazer o download apenas dos materiais de estudo, sendo proibido o download das gravações das aulas, sendo este ato considerado pirataria.

Todas os(as) inscritos(as) serão adicionadas em um grupo do WhatsApp onde será enviado link de acesso à aula ao vivo, gravação, materiais de leitura, formulário de solicitação do certificado e informações importantes.

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