Da Norma à Prática: Saúde Mental no Trabalho e a Aplicação da NR-1
Turma 01
Capacite-se para aplicar a NR-1 de forma prática e efetiva, incorporando saúde mental como parte essencial da segurança do trabalho.
- Carga Horária: 10h
- Aulas ao vivo pelo Google Meet
Início em 23 de agosto
Da Norma à Prática: Saúde Mental no Trabalho e a Aplicação da NR-1
Turma 01
Capacite-se para aplicar a NR-1 de forma prática e efetiva, incorporando saúde mental como parte essencial da segurança do trabalho.
- Carga Horária: 10h
- Aulas ao vivo pelo Google Meet
Proposta
Capacitar profissionais e lideranças para aplicar a NR-1 de forma prática, incorporando a saúde mental como parte essencial da segurança do trabalho. Estimular o desenvolvimento de uma cultura de cuidado e segurança psicológica com líderes preparados, conscientes e ativos na promoção do bem-estar da equipe.
Público-alvo
O Curso Saúde Mental no Trabalho e a Aplicação da NR-1 é ideal para profissionais e estudantes das áreas de:
- Psicologia,
- Gestão de Pessoas
- Recursos Humanos
- Administração
Conteúdo programático
- MÓDULO 1: Saúde Mental como Pilar da Segurança no Trabalho
- NR-1 muito além do papel: Conceito, abrangência e aplicabilidade;
- Riscos psicossociais e PGR na prática;
- O papel da liderança na saúde mental;
- Competências essenciais para líderes de equipes;
- Identificação de sinais de sofrimento emocional: Alterações de comportamento, produtividade e relacionamento.
- MÓDULO 2: Práticas de Cuidado, Segurança Psicológica e Responsabilidade Legal
- Cultura de segurança psicológica;
- Ferramentas práticas para lideranças humanizadas;
- Exemplos de medidas preventivas e ações estratégicas: Práticas voltadas à promoção da saúde emocional e prevenção de adoecimentos mentais.
- Documentação e registro das ações: Como formalizar no PGR, elaborar relatórios e evidências.
- Responsabilidades legais da empresa e lideranças: Deveres, implicações jurídicas e a importância do cuidado contínuo com a saúde mental no ambiente de trabalho.
Informações Gerais
Todos os detalhes do Curso
Aulas ao vivo pela plataforma Google Meet
Datas: 23 e 30 de agosto
Horário: 9h às 11h30 (horário de Brasília)
Disponibilização das gravações por meio do Google Drive
Materiais de apoio inclusos
Certificado incluso com carga horária de 10 horas.
Para receber o certificado será necessário o preenchimento de um formulário de solicitação que será enviado no grupo do WhatsApp
Professora
- Tatiana Silva da Rocha
- Mestre
- CRP: 11/21513
Psicóloga; Formada em Gestão de Recursos Humanos;Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho; Experiência de mais de 12 anos na área de Recursos Humanos com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento e Desenvolvimento de Lideranças; Formação em Masterplay, Gamificação e Jogos Coporativos; Professora no Instituto Fratelli.
Inscrições Abertas!
Perguntas Frequentes
Você pode se inscrever até o final do período de aulas e acessar as gravações, que ficam disponíveis por 30 dias após a conclusão do curso. É importante salientar que o prazo de acesso aos conteúdos não é alterado em virtude da data de compra de qualquer evento.
Não tem problema. Todas as aulas ao vivo serão gravadas e disponibilizadas aos alunos matriculados para que assistam novamente ou para quem não pode participar ao vivo.
A certificação é solicitada mediante o preenchimento de um formulário ao final de todos os módulos. No formulário, o aluno deverá responder as palavras-chave informadas durante cada aula.
Todas as gravações e materiais de estudo ficarão disponíveis em uma pasta do Drive, que ficará fixada na descrição do grupo de whatsapp da turma.
Não, o valor informado é fixo e contempla todo o curso. Você paga uma taxa única e tem acesso a todo o conteúdo e certificação.
Não. A taxa de inscrição é única independente da categoria.
O Instituto Fratelli realiza atualmente Cursos Livres, que não exigem reconhecimento do MEC. Os cursos livres podem funcionar de acordo com a legislação vigente. A Lei nº 9.394/1996 indica que especialistas, instituições e empresas podem disponibilizar cursos especiais, de aperfeiçoamento e capacitação. O Decreto nº 5.154/2004 também legitima essa modalidade, assim como os artigos 205 e 206 da Constituição Federal. Diante disso, os cursos livres são opções para capacitação e atualização dos estudantes e profissionais no mercado. Assim, além de se tornar um colaborador mais valioso para a instituição, ele terá um currículo mais completo.